单项选择题

在激励理论中，（）不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。

A.期望理论
B.三重需要理论
C.强化理论
D.双因素理论

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单项选择题
因（）发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订集体合同
B.履行集体合同
C.终止集体合同
D.中止集体合同
单项选择题
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）。

A.从零开始，建立全新的人力资源战略
B.大量而快速地裁员
C.对不同企业的人力资源体系进行合并
D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
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