单项选择题

对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。

A.从零开始,建立全新的人力资源战略
B.大量而快速地裁员
C.对不同企业的人力资源体系进行合并
D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

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热门 试题

单项选择题
下列关于季节性失业的表述,错误的是()。

A.季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失
B.容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业等
C.季节性失业是一种正常性失业
D.季节性失业不利于劳动力资源的有效利用,造成了一定的人力浪费

单项选择题
乔治格雷恩等人提出的领导—成员交换理论认为,交换过程是一个()的过程。

A.互利
B.互惠
C.改变
D.交易

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  • 影响人力资源规划的内部环境因素主要有()。
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