多项选择题
A.领导与下属的关系 B.工作结构 C.职权 D.员工导向 E.生产导向
A.使用权力为他人服务 B.提升自己的个人愿景 C.指责或批评相反的观点 D.从危机中思考和学习 E.单向沟通
A.保健因素不仅能消除不满，而且能导致满足 B.激励因素包括成就感、责任和晋升、工作本身等 C.保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等 D.工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用 E.该理论又称作激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度