多项选择题

人力资源管理研究的内容包括()

A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学

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热门 试题

单项选择题
组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型

单项选择题
以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是()

A.操作程序更新
B.开辟新市场
C.工艺流程自动化
D.报酬制度改革

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