多项选择题

创造性行为的特点包括（）

A.有用性
B.有效性
C.适应性
D.多变性
E.主动性

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多项选择题
人力资源管理研究的内容包括（）

A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学
单项选择题
组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（）

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
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