未分类题

某机电安装公司具有压力容器、压力管道安装资格，通过投标承接一高层建筑机电安装工程，工程内容包括给水排水系统、电气系统、通风空调系统和一座氨制冷站。项目部针对工程的实际情况编制了《施工组织设计》《氨气泄漏应急预案》和《材料领发、使用和回收实施要求和办法》。
《施工组织设计》中，针对重80t、安装在标高为20m的冷水机组，制订了租赁一台300t履带式起重机吊装就位的方案。《氨气泄漏应急预案》中规定了危险物质信息及对紧急状态的识别程序，可依托的如消防和医院等社会力量的救援程序，内部和外部信息交流的方式和程序等。
施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员，并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供50名劳务工，从事电气放线、管道支架安装、管道组对、材料搬运等工作。
施工中出现了下列问题：
（1）出租单位将运至施工现场的300t履带式起重机安装完毕后，施工单位为了赶工期，立即进行吊装。因未提供相关资料被监理工程师指令停止吊装。
（2）对工作压力为1.6MPa的氨制冷管道和金属容器进行检查时，发现液氨储罐外壳在运输过程中被划了两道深4mm的长条形机械损伤，建设单位委托安装公司进行补焊处理。
（3）项目部用干燥的压缩空气对氨制冷系统进行强度试验后，即进行抽真空、充氨试运转。
（4）经查，建筑工人实名制信息中，劳务公司提供50名劳务工不全。
二、问题
1.氨制冷站在施工前还需要办理哪些手续？
2.300t吊车在现场安装完毕就能投入使用吗？说明理由。监理单位要求提供哪些资料？
3.简述液氨罐运输中被划伤，建设单位委托安装公司对其进行补焊不合理的理由。应怎样处理比较妥当？
4.项目部在氨制冷系统强度试验后即进行试运转是否妥当？为什么?
5.施工总承包企业建筑工人实名制的职责是什么？建筑工人实名制信息包括哪些内容？