多项选择题
A.科研经费 B.新项目投资 C.追加投资 D.劳动生产率 E.人工成本
A.企业流失人员总量预测 B.企业人力资源结构预测 C.企业特种人力资源预测 D.企业人力资源需求预测 E.企业人力资源增量与存量预测
A.控制岗位工作的循环期，工作周期不宜过长或过短 B.保持工作任务具有一定变动率，但变动率不宜太高或太低 C.明确工作数量和质量考评标准，使员工逐步掌握岗位操作技能 D.在基本作业之外，可将辅助性和准备性工作尽可能组合在一起 E.鼓励员工一专多能，由某种专业技能逐步向更多更高技能发展