问答题

简述确定合适的薪酬级差应考虑的因素

【参考答案】

（1）薪酬级差的大小与等级数的多少成反比关系。
（2）等级之间的劳动差别越大，薪酬级差越大。
（3）薪酬级差主要对低一级的员工产生激励作用，而对高一级的员工的激励作用不大。

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问答题

简述薪酬战略的特征。

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