多项选择题
A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬水平地区差异的控制 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.被调查企业在加薪时的百分比 E.公司的加班与工作轮班方面的政策
A.心理素质 B.服务态度 C.沟通能力 D.服务质量 E.工作数量
A.是一种规范化的管理制度 B.是一种企业绩效管理工具 C.使企业有效进行绩效考评 D.是促进企业策略目标实现的主要途径 E.是管理者与员工有效沟通的重要方式