单项选择题
A.人的心理机制 B.制定组织变革的措施 C.组织成员的行为模式 D.组织内部的协作效率
A.心理原因 B.经济原因 C.社会群体原因 D.政治原因
A.岗位分类 B.职业培训 C.人员激励 D.绩效考核
A.情感偏差 B.近因偏差 C.趋中化的偏差 D.对照效应偏差
A.日本 B.法国 C.美国 D.英国
A.市场竞争意识 B.能力至上意识 C.知识天价意识 D.以人为本意识
A.系统组织设计阶段 B.创新组织设计阶段 C.现代组织设计阶段 D.规范组织设计阶段
A.直线式组织结构 B.直线职能式组织结构 C.参谋式组织结构 D.参谋职能式组织结构
A.经验性决策 B.科学性决策 C.主观性决策 D.客观性决策
A.领导有效性的行为理论 B.领导有效性的情景理论 C.领导有效性的品质理论 D.生命周期理论
A.人际交往的频率 B.人际交往的动机 C.人际交往的方向 D.人际交往的层次