单项选择题

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。

A．劳动力供给曲线
B．劳动力需求曲线
C．劳动力供求曲线
D．劳动力边际收益曲线
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单项选择题
战略性人力资源管理的重要特征是( )。
A．通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的员工，使组织获得持续的竞争优势
B．以投资的观点来看待人力资源
C．为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式
D．通过提高人力资本，来获得竞争优势
单项选择题
通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。
A．定性预测法
B．定量预测法
C．德尔菲法
D．人员核查法
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