单项选择题

人事行政法的调整对象是( )。

A.行政管理关系
B.人事管理关系
C.人事行政关系
D.一般社会关系
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
从三种工作类型的绩效水平分布来看,如果组织能够通过工作设计,影响它所拥有的工作类型的话,它必定会选择( )。
A.明星型工作
B.护卫型工作
C.步兵型工作
D.瘦狗型工作
单项选择题
下面( )行为不是行为塑造和矫正的主要方法。
A.正面强化
B.反面强化
C.消退
D.引导
相关试题
  • 这种组织形式具有的好处有( )。
  • 该航空公司的组织结构形式为( )。
  • 从这种形式的指挥关系来看存在着以下现象(...
  • 采用类似组织形式的企业有( )。
  • 这种类型的组织形式在( )环境中较为有效。