多项选择题

矩阵组织形式的主要特点有()。

A.一名员工有两他领导
B.组织内部存在两个层次的协调
C.组织的稳定性强
D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
E.机构相对精简,用人较少

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。

A.两者存在反比的数最关系
B.两者存在正比的数量关系
C.两者存在倒U型的关系
D.两者相互制约,其中管理层次起主导作用
E.两者相互制约,其中管理幅度起主导作用

多项选择题
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。

A.关系取向
B.绩效取向
C.员工取向
D.生产取向
E.目标取向

相关试题
  • 关于胜任特征模型的说法,错误的是()。
  • A公司的压力面试方法主要用来考察应聘者()。
  • 施某因操作食物受伤,对施某所受伤害,可以...
  • 下列情形中,符合法律规定的是()
  • A公司采用的压力面试方法称为()。