单项选择题
A． 岗位排列法 B．岗位分类法 C．要素比较法 D． 要素计点法
A．高于平均水平，与刺激成本控制的奖励相结合 B．相当于平均水平，与高、中等个人绩效奖结合 C．低于平均水平，与刺激成本控制的奖励相结合 D．相当于平均水平，与中等个人、班组或企业绩效奖相结合
A．10% B．12% C．40% D．80%