单项选择题

小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
根据上述资料回答下列问题：
该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标。

A．提高员工的工资
B．促进员工的工作积极性
C．对人的投资增值
D．降低成本
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单项选择题
根据S公司的人才战略，应该选择( )的职业生涯管理模式。
A．堡垒型组织
B．俱乐部型组织
C．棒球队型组织
D．学院型组织
多项选择题
关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有( )。
A．公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构
B．培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一
C．企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部
D．培训与开发机构，可以突出培训与开发在组织中的战略地位
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