单项选择题

解决直线与参谋间冲突的主要方法是 ( )

A．赋予直线管理人员参谋职权
B．让直线人员更多地依靠参谋人员的知识
C．允许直线人员压制参谋人员
D．把直线与参谋的活动结合起来
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单项选择题
能够防止“彼得现象”的产生的管理人员的培训方法是 ( )
A．设置代理职务
B．设立助理职务
C．工作轮换
D．工作丰富化
单项选择题
有明确的目标，强调自我管理、自我控制、沟通良好、合作协调的一种扁平型结构，我们称之为 ( )
A．正式组织
B．委员会
C．团队
D．社团
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