单项选择题
A．教师选定 B．教学目标 C．教学形式 D．课程设置
A．建立在培训需求分析的基础上 B．需从企业总体发展战略出发 C．需考虑企业培训资源配置情况 D．对培训与技能开发起辅助作用
A．案例分析 B．公文筐测试 C．无领导小组讨论 D．结构化面试