多项选择题
人员任用的程序包括( )。
A.确认任职能力
B.人员招聘
C.考核评价
D.任用和分配工作职责
E.工作调整
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多项选择题
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A.观察力
B.判断力
C.记忆力
D.模仿力
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多项选择题
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A.编制投资计划
B.确定投资费用项目的划分体系,进行投资切块
C.确定投资切块的投资值(目标值)
D.协调进度计划执行过程中的问题
E.采集、汇总、分析实际进度数据
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