多项选择题

根据我国《劳动法》的有关规定，以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同：

A．劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件
B．劳动者乙非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C．劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律，幸而及时发现未造成重大损失
D．劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪，但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚
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多项选择题
公证员有下列何种行为，予以暂停公证员协会会员资格，并建议司法行政机关给予暂停执业的行政处罚：
A．利用职务之便牟取或收受不当利益的
B．违反职业道德和执业纪律，情节严重的
C．1年内连续出现3件以上5件以下错误公证文书的
D．有损害公证行业利益的行为
多项选择题
若本案的双方当事人在买卖合同中订有仲裁条款或另订有仲裁协议，对其效力描述正确的是：
A．若合同无效，则仲裁条款无效，而仲裁协议有效
B．若合同无效，仲裁条款或仲裁协议都归于无效
C．若合同无效，仲裁条款或仲裁协议仍都有效
D．解决争议的仲裁条款或协议的效力与合同效力无关
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