单项选择题
( )是根据工作岗位说明书人员规格要求,对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。
A.能力考评
B.业绩考评
C.态度考评
D.素质考评
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试题
单项选择题
()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
A.顺序法
B.对比分析法
C.综合分析法
D.能级分析法
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多项选择题
影响员工绩效的外因包括()等。
A.情绪
B.激励
C.技能
D.环境
E.机会
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