单项选择题

  为降低成本，华强生公司考虑对中层管理者大幅减员。这一减员准备按如下方法完成：首先让50岁以上、工龄满15年者提前退休，然后解雇足够多的其他人，使总数缩减为以前的50%。
    以下各项如果为真，则都可能是公司这一计划的缺点，除了______。

A.由于人心浮动，经过该次减员后员工的忠诚度将会下降
B.管理工作的改革将迫使商业团体适应商业环境的变化
C.公司可以从中选拔未来高层经理人员的候选人将减少
D.有些最好的管理人员在不知道其是否会被解雇的情况下选择提前退休
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
过度操劳和紧张相结合不可避免地会导致失眠，Hicorp公司的管理人员们都深受紧张之苦，这些管理人员大多数不顾医生的警告，每周工作60小时以上，而其他的管理人员每周工作不会超过通常的40个小时。Hicorp只给那些每周工作40个小时以上的员工奖金。 以下的哪个结论最能被以上的论述所支持______
A.Hicorp的管理人员工作的环境比其他公司管理人员的工作环境更具压力
B.Hicorp公司给予员工的奖金大部分给了管理人员
C.在Hicorp，失眠在管理人员中比在其他员工中普遍
D.Hicorp中大多数经常领取奖金的管理人员有失眠症
单项选择题
首因效应是指在记忆或社会知觉中，最先出现的信息往往记得牢固和准确或给个体留下的印象最鲜明深刻。 下列属于首因效应的一项是______。
A.戴立对班主任记忆最深的就是初次见面时他的微笑，尽管以后班主任也经常面带微笑，但总不及初次见面时那么迷人
B.周平发现人力资源部王经理待人特别热情和真诚，回家后他就不停地向家人说王经理如何好
C.两位小学同学分别三十年后偶然相遇，不约而同都说到了小学毕业典礼上的相互叙别的情形
D.老李最近常常只记得手头的事而记不起过去发生的事
相关试题