单项选择题

混合型人力资源信息系统的缺点是（）。

A．功能较少
B．不够灵活
C．缺乏控制
D．成本昂贵

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单项选择题
“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的（）性。

A．战略
B．战术
C．动态
D．前瞻
单项选择题
在简单 静态环境中（）组织形式效果较好。

A．行政层级式
B．矩阵式
C．职能制
D．事业部制
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