多项选择题

建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。

A．组织规划
B．人员招聘
C．人员作用
D．团队能力开发
E．薪酬管理与激励
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多项选择题
施工总承包管理与施工总承包模式的比较可知( )。
A．工作开展程序不同
B．对分包单位的选择和认可不同
C．施工总承包管理的合同价格不同
D．合同关系相同
E．对分包单位的管理和服务不同
多项选择题
建设项目的界面类型基本可以分为三种( )。
A．人员界面
B．静界面
C．组织界面
D．动界面
E．系统界面
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