一份雇佣合同要想具有自我强制性，必须要解决的问题是( )。

A．学习评估是评估受训人员“学到了什么”
B．通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍
C．学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法
D．学习评估是最基本、最常用的评估方式
E．受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容

A．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少
B．他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
C．大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
D．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
E．一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人