多项选择题

()属于动态的员工素质测评。

A.心理测评
B.面试
C.评价中心
D.观察评定
E.个性测试

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
面试的发展趋势有()。

A.提问弹性化
B.理论和方法不断发展
C.形式丰富多样
D.测评的内容不断发展
E.结构化面试成为面试的主流

多项选择题
诊断性测评的特点有()。

A.结果不公开
B.查找原因时,测评内容精细
C.有较强的系统性
D.了解现状时,测评内容全面
E.过程强调客观性

相关试题
  • 劳动力市场均衡的意义有()。
  • 劳动权保障具体体现为()。
  • 组织公正与报酬分配要求()。
  • 关于组织理论与组织设计理论.说法正确的是...
  • 下列对人力资本理解正确的是()。