多项选择题

人员任用的依据有( )。

A．人员管理计划
B．潜在求职人员的能力和条件
C．潜在任职人员的能力和条件
D．潜在离职人员的能力和条件
E．其他项目相关人员的利益
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多项选择题
施工合作体在形式上和合同结构上与施工联合体一样，但是实质有所区别，体现在 ( )。
A．参加合作体的施工单位都没有足够的力量完成工程，都想利用合作体，他们之间既有合作的愿望，但彼此又不够信任
B．各成员公司都投入完整的施工力量，每家单位都有人员、机械、资金、管理人员等
C．其分配办法相当于内部分别独立承包，按照各自承担的工程内容核算，自负盈亏
D．由于是一个合作体，所以能够互相协调
E．适用于那些工作范围不确定的建设项目
多项选择题
在建设项目实施过程中，对建设项目目标进行动态跟踪控制时的步骤有( )。
A．收集项目的有关情报，了解业主的建设意图
B．收集建设项目目标的实际值
C．定期进行建设项目目标的计划值和实际值的比较
D．通过建设项目目标的计划值和实际值的比较，如有偏差，则采取纠偏措施进行纠偏
E．如有必要，进行建设项目目标的调整
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