多项选择题

李某(17周岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司产生的饮料中放人了污物。请判断下列表述正确的选项

A．李某与公司之间成立的劳动合同无效
B．甲公司可以解除与李某的劳动合同
C．李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D．在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
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多项选择题
根据你的判断，广州公司在此案中可采取的救济措施是：
A．宣告合同无效，因对方已构成根本违约
B．采用宣告合同无效之外的一切补救措施，因对方尚未构成根本违约
C．要求对实际所受损失的损害赔偿
D．要求对未实现的预期利润的赔偿
多项选择题
黄某与某企业签订了为期3年的劳动合同，合同中包含了以下内容，其中违反《劳动法》规定的是：
A．试用期为1年，1年后转为正式工
B．试用期内黄某不得单方提出解除劳动合同
C．试用期满后，黄某要求解除合同时，需提前60天通知单位
D．一般情况下每日工作8小时，但在3、4、5月份工作任务繁忙时，每日加班2小时
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