多项选择题

一般的人力资源管理知识包括( )。

A．一般的管理方法
B．对个人授权、激励、培训等
C．项目管理团队建设、冲突处理等
D．人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规
E．职位分析方法
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多项选择题
培训的特点为( )。
A．内涵深远
B．时间较短
C．目的明确
D．阶段清晰
E．时间长
多项选择题
能力素质包括( )等方面。
A．应变能力
B．决策能力
C．组织能力
D．人际协调能力
E．技术能力
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