单项选择题
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。
A.案例分析
B.公文筐测验
C.闭卷笔试
D.无领导小组讨论
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
“你认为一个人成功的标准有哪些?”这类问题属于()。
A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
点击查看答案&解析
单项选择题
面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官gI中的()。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.感情效应
点击查看答案&解析
相关试题
劳动争议仲裁委员会指定代理人时,()不能...
劳动争议调解委员会职责包括()。
企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标...
工资集体协商时,协商确定职工年度工资水平...