单项选择题

一个月1200元的报酬一次领和分四次领(每次300元)没有什么区别，周薪与月薪相比，雇主付出的劳动成本会更高。很多雇主却乐于采用这种低效率的周薪方式，原因是工人多了三次的喜悦，从而产生了更多的动力。 通过这段文字我们可以知道( )。

A．高效率不一定带来理想的结果
B．效率高低不该单从劳动成本上考虑
C．低效率可以带给人们喜悦和动力
D．低效率比高效率更受雇主的青睐
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在社会生活中，人的角色支配了我们的感知，我们的注意力常常被人们日常的活动所吸引，往往缺乏对角色之外人的内心深处的了解，因而在一些看似深刻的关于人的认识中不免存在着基于表面化或主观化的观点。 这段话直接支持的观点是( )。
A．在社会生活中，人们都要充当各式各样的角色
B．我们在社会中的认识是建立在对各种角色的理解之上的
C．缺乏对角色之外人的了解，就会产生主观化或表面化的认识
D．避免角色的影响，才能对社会中的人有更客观深刻的了解
单项选择题
继续教育必须有相应的形式与之配套，否则继续教育就成了空话。虽然许多人自学成材，但更有无数不学无术的混混，如何从业务进修的管理方面对他们实施督促。决不是可有可无的事情。现有的成人学历教育，很多已经流为混文凭，不听课、抄作业、抄答卷。弄虚作假的这一套，会把我们送到亡国的地步去的。这段话反映了这样一个信息，即（）。

A．成人学历教育有危机
B．继续教育要有一定的配套形式
C．成人学历教育有无数人在混文凭
D．继续教育中弄虚作假的做法会让我们亡国
相关试题