多项选择题
A．工作记录法可以用于考核一般员工 B．对职能部门的考核主要采取平衡记分法 C．对职能部门的考核可以采用目标管理法 D．对管理人员的考核可采取民意测验法
A．便于分散风险 B．便于集中优势强化竞争力 C．可以使管理部门和企业管理人员简化管理，减少管理工作量 D．便于企业及其各部门制定比较简明、精确的实绩目标
A．降低决策的质量 B．降低组织的适应能力 C．缺少凝聚力 D．降低组织成员的工作热情