单项选择题

某公司因不同的原因解聘了数名职员，以下对哪些职员的解聘不符合劳动法的规定：

A．黄某因工作能力有限，经过培训后仍不能胜任工作
B．李某假期旅游时，与别人产生冲突，因与对方打架而被公安机关拘留1日
C．王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣
D．贾某与公司签订了为期6个月的试用合同，在试用期间贾某被证明不符合录取条件，现贾某发现自己已怀孕2个月
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单项选择题
根据《汉堡规则》的相关规定，下列关于保函说法不正确的是：
A．承运人先偿付收货人的索赔，再通过保函向托运人取得补偿，这样的做法是有效的
B．托运人和承运人明知货物有瑕疵，承运人在承担责任后不得向托运人索偿
C．以保函换取倒签提单的行为属于欺诈行为，这样的保函是无效的保函
D．为提货而出具保函是无效的
单项选择题
我国《民法通则》第146条规定：“侵权行为损害赔偿，适用侵权行为地法律。当事人国籍相同或在同一国家有住所的，也可以适用当事人本国法或当事人住所地法律。中华人民共和国不认为在中华人民共和国外发生的行为是侵权行为的，不作为侵权行为处理。”这条规定一共可分解出几种冲突规范：
A．一种
B．两种
C．三种
D．四种
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