多项选择题

依照伯恩斯的转换型领导理论,转换型领导者的特征包括()。

A.魅力
B.一致性的奖励
C.智慧型刺激
D.放任或控制
E.个性化的关怀

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热门 试题

多项选择题
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。

A.改变自己的投入或产出
B.改变对照者的投入或产出
C.改变自己对投入或产出的知觉
D.改变对照者对投入或产出的知觉
E.改变参照对象

单项选择题
在其他条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致()的减少。

A.劳动力需求时间
B.劳动力供给时间
C.劳动力供给弹性
D.劳动力需求弹性

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