单项选择题
组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素,按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是______。
A.比例定编定员法
B.工作岗位定编定员法
C.设备定编定员法
D.职责分工定编定员法
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试题
单项选择题
______是指组织系统中各个岗位的功能等级。
A.有效配合原则
B.有效管理幅度原则
C.能级原则
D.一般性原则
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单项选择题
由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的方法是______。
A.资料分析法
B.现场调查法
C.问卷调查法
D.工作参与法
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定编定员的原则主要有______。
工作分析的宏观内部环境有______。
资料分析法的缺点主要是______。
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