多项选择题

在下列情况中，导致员工被辞退的原因包括( )。

A．员工玩忽职守，给企业造成重大损失
B．员工有违法乱纪行为
C．女职工休产假，耽误工作
D．员工在外兼职，影响企业利益
E．员工因健康原因影响工作
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多项选择题
确定选拔方法有( )几个步骤。
A．面试
B．心理测验
C．知识测验
D．劳动技能测验
E．试用期考核
单项选择题
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )。
A．事务性机构
B．简单服务性机构
C．非生产非效益部门
D．生产与效益部门
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