单项选择题

绩效管理的（ ）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

A．信度
B．效度
C．可靠性
D．维度
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热门 试题

单项选择题
（ ）最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。
A．讲授法
B．案例分析
C．研讨法
D．专题讲座法
单项选择题
在岗培训计划的制定一般采取（）的方法制定.

A．自上而下
B．由整体到局部
C．自下而上
D．由概括到具体
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