单项选择题
李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求从他所在部门的员工中辞退一人,这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料,回答下列问题: 按照明茨伯格决策过程,李明应首先进入( )。
A.设计阶段
B.选择阶段
C.智力阶段
D.确认阶段
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试题
多项选择题
李明的决策风格特征包括( )。
A.模糊耐受性高
B.对人和社会比较关注
C.模糊耐受性低
D.喜欢困难的决策
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单项选择题
根据决策风格理论,李明的决策风格属于( )。
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
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