单项选择题

根据我国有关规定,实行定时工时制的用人单位,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的(     )的工资报酬。

A.400%
B.300%
C.200%
D.150%
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
张某是某私营企业的财务人员,其利用职务上的便利挪用公司的20万元用于自已炒股,张某的行为构成
A.挪用公司资金罪
B.职务侵占罪
C.挪用公款罪
D.贪污罪
单项选择题
关于附加刑的适用,下列说法正确的是
A.附加刑是补充主刑适用的刑罚方法,不能独立适用
B.罚金只能由法院依照刑法的规定对构成犯罪的单位适用,不对犯罪的自然人适用
C.没收全部财产时,应当犯罪分子个人及其家属的所有财产收归国有
D.对于犯罪的外国人,可以独立适用驱逐出境
相关试题
  • 对外开放是我国一项长期的基本国策。下列不...
  • 党的十九大报告指出,要全力解决突出环境问...
  • 《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定...
  • 民族精神是中华民族在几千年历史实践创造出...
  • 我国《“十三五”规划纲要》指出,提高文化...