多项选择题
A．员工培训主要考虑社会需要 B．员工培训是人力资源开发的重要手段 C．员工培训方向应多样化 D．职业培训是员工的义务和权利
A．技术载体环境 B．企业文化环境 C．技术信息 D．资源信息
A．老老实实做人做事，即便是不学法也能够做到守法 B．法律知识庞杂繁缛，从业人员无法学习 C．懂法才能依法办事，维护正当权益 D．工作之前先签合同，是用法的具体体现