多项选择题

对于拟建项目人力资源，可以多方位、多角度地进行配置和组合，不同方位和角度的组合，形成不同类别的人力资源结构，一般人力资源结构具有( )。

A．人力资源自然结构
B．人力资源工种结构
C．人力资源专业技能结构
D．人力资源文化结构
E．人力资源业务结构
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银行营销管理包括( )。
A．计划
B．配合
C．组织
D．领导
E．控制
多项选择题
借款人的信用承受能力主要指( )。
A．统一授信(或公开授信)情况
B．已占用的风险限额情况
C．是否存在超风险限额发放贷款
D．借款人的信用等级
E．借款人的应摊未摊项目
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