单项选择题
评估培训与开发效果时,最重要的评估是( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.投资收益评估
D.结果评估
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试题
单项选择题
使用马尔科夫分析的方法,进行人力资源供给预测的关键是( )。
A.分析劳动力环境
B.企业内部空缺职位
C.确定出人员转移率矩阵表
D.需要补充的任何职务所要求的人员的数量
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单项选择题
下列关于裁员中的幸存者的表述,不正确的是( )。
A.可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作
B.可能还会有负罪感
C.可能为未来担忧
D.会心存感激,富有激情地高效率地去工作
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