单项选择题

关于人员筛选方法，正确的是( )。

A．论文形式的笔试能够出题较多
B．测验形式的笔试在于易于编制试题
C．面试法的特点具有直观性
D．面试法具有客观性的特点
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单项选择题
由于自愿辞职而暂时没有找到工作的劳动者属于( )。
A．就业者
B．非劳动者
C．劳动者
D．失业者
单项选择题
( )选择其具有代表件行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。
A．关键事件法
B．排序法
C．配对比较法
D．强制分布法
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