单项选择题

使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励，这是建设项目人力资源管理的( )环节。

A．组织规划
B．人员作用
C．团队能力开发
D．薪酬管理与激励
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单项选择题
( )必须考虑到文化差异性。
A．人力资源的开发和利用
B．人员配合
C．团队建设活动
D．奖励和表彰
单项选择题
纵向界面的管理方法是( )。
A．跨职能整合
B．运用目标管理体系
C．充分沟通
D．充实等级
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