多项选择题

制定薪酬计划的方法包括（ ）。

A．从下而上法
B．从上而下法
C．由内到外法
D．零基预算法
E．化整归零法
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多项选择题
年薪制中风险收入的决定因素有（ ）。
A．风险程度
B．业务分工
C．生产经营责任大小
D．劳动力市场经营者的工资水平
E．年终企业完成的经济效益情况
多项选择题
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括（ ）。
A．员工培训会
B．工资制度问答
C．员工座谈会
D．企业内部刊物
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