多项选择题
A．劳动规章制度属于企业的自主权 B．劳动纪律是劳动合同的必备内容 C．劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同 D．在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失 E．劳动纪律不能违反有关的法律法规
A．实行计件工作的人员 B．出租汽车司机 C．企业高级管理人员 D．外勤人员 E．推销人员
A．年工资制 B．月工资制 C．周工资制 D．日工资制 E．小时工资制