多项选择题
A．不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B．不同职业所要求的从业能力不同 C．不同职业的工作保障和稳定程度不同 D．不同职业的劳动强度和工作条件不同 E．不同职业所需要的培训程度不同
A．工资率变化对劳动力需求量不会产生影响 B．工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应 C．工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应 D．其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化 E．其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
A．公司战略 B．可获得的培训资源 C．公司文化 D．人员素质状况 E．组织目标