多项选择题

出于性善论的假设，行政组织自身管理中采用的方法有( )

A．纪律约束
B．人格尊重
C．人性激发
D．民主参与
E．上下沟通
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
行政组织管理的一般方法有( )
A．民主集中制管理方法
B．规制型管理方法
C．情感型管理方法
D．参与型管理方法
E．市场化管理方法
多项选择题
我国行政组织自身管理中的重人方法主要有( )
A．尊重人
B．相信人
C．理解人
D．激励人
E．关心人
多项选择题
我国行政组织自身管理中民主的方法要求( )
A．尊重成员的民主权利
B．组织管理中依照民主程序
C．行政组织外做好民主宣传
D．行政组织中营造民主组织气候
E．行政组织中允许不同意见
多项选择题
加强行政组织内部人事制度的市场化，要求( )
A．实行合同雇佣制
B．淡化职位分类
C．简化管理规则
D．强调用户至上
E．改革工资制度
多项选择题
根据目标在时间上的不同，可将行政组织目标区分为( )
A．战略目标
B．战术目标
C．长期目标
D．中期目标
E．短期目标
多项选择题
任何一个行政组织都有基本相同的要素，即( )
A．人员
B．设备
C．目标
D．制度
E．权责关系
多项选择题
非正式组织的功能有( )
A．激发工作热情
B．缓解紧张情绪
C．传播谣言
D．抵制管理
E．进行正式的组织分工
多项选择题
以“性善论”为理论依据的管理方法有( )
A．荀子的“化性起伪”
B．西方的“X理论”
C．西方的“Y理论”
D．西方的“Z理论”
E．孟子的扩充“四端”
多项选择题
根据目标形式上的不同，行政组织目标可区分为( )
A．总目标
B．分目标
C．定性目标
D．定量目标
E．个人目标
多项选择题
规制型管理在组织中推行标准化方法，它包括( )
A．分工专业化
B．工作指标化
C．人员统一化
D．效益最大化
E．规模合理化
相关试题