单项选择题
如果将考评结果用于选拔人才,( )这种方式往往较能使众人信服。
A.上级评价
B.客户评价
C.同级评价
D.自我评价
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
360度考评方法的缺点不包括( )。
A.相对而言成本较高
B.信息一致性差
C.定性评价比重较大
D.结果有效性差
点击查看答案&解析
单项选择题
设定KPI指标和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。
A.国内收益最高的企业
B.居于国内领先地位的优秀企业
C.本行业领先的企业
D.居于世界领先地位的顶尖企业
点击查看答案&解析
相关试题
360度考评中,客户评价要求客户对员工的...
在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主...
平衡记分卡从( )角度衡量企业的业绩。
设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。
以下关于平衡计分卡的说法正确的有( )。