多项选择题

在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第二日不辞而别，对这种违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的行为，该企业决定向仲裁委员会申请仲裁，下列关于该企业有权要求吴某赔偿单位损失的选项有：

A．该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B．企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元
C．由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元
D．由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
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多项选择题
最高人民法院《关于涉外民商事案件诉讼管辖若干问题的规定》中，明确了涉外民商事案件的诉讼管辖权限和范围，也规定了例外的情况。不适用上述《规定》进行集中管辖的涉外案件是：
A．涉外房地产案件
B．边境贸易纠纷案件
C．强制执行国际仲裁裁决案件
D．信用证纠纷案件
多项选择题
根据我国保障措施制度，属于保障措施意义上的严重损害的是：
A．对销售同类产品的经销商的损害
B．对销售同类产品或直接竞争产品的经销商的损害
C．对生产同类产品或直接竞争产品的生产商的损害
D．对生产同类产品或直接竞争产品的工人的损害
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