某用人单位与于某签订了为期 1 年的“试用合同”，他工作了 9 个月时，单位以“试用期”为名炒了他“鱿鱼” ，并不作任何经济补偿。有关这一事件，律师给出的以下法律建议当中不正确的是（ ） 。

A．于某可以依法提出这个合同是无效合同，1 年的试用期应当视为正式合同期
B．该用人单位的行为合法，因为在试用期间，双方可以随时解除劳动合同
C．于某可以依法提出单位非按规定就不得解除合同。
D．即使合同被解除，于某也有权要求对方支付所谓“试用期”内的“四金”及提前解除合同的经济补偿。